Северная
пенсия.
Для тех граждан, кто работал на Севере,
предоставляется ряд пенсионных льгот. Во-первых, снижается возраст выхода на
пенсию. Во-вторых, страховая часть трудовой пенсии устанавливается в повышенном
размере. В-третьих, устанавливается повышенный фиксированный базовый размер
пенсии, например, за длительный стаж работы в районах Крайнего Севера – на 50
процентов больше.
Предоставление любой пенсионной льготы
связано с наличием стажа работы на Севере определенной законом
продолжительности. Кроме того, необходимо наличие страхового стажа.
– По действующему законодательству при
наличии стажа работы в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет либо
не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего
Севера, досрочная пенсия назначается на 5 лет раньше общеустановленного
пенсионного возраста: мужчинам в возрасте 55 лет, женщинам в возрасте 50 лет.
Обязательным условием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости
является наличие страхового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для
женщин.
Что касается документов, то во внимание
принимается трудовая книжка, если в ней четко указан регион (например,
Магаданская область, Камчатский край, Воркута). Если же местность в трудовой
книжке не указана, то требуется представление дополнительной справки. Иногда
дополнительная справка требуется и в случае, когда указана область, но не
указан конкретный город или район. Например, в Тюменскую область входят районы,
относящиеся как к районам Крайнего Севера, так и к приравненным к ним, часть Тюменской
области не относится к «северным» районам.
Комментариев нет:
Отправить комментарий